Jobconsult Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej z siedzibą w Zgorzelec, Krótka 6A, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 8763 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Operator wózka widłowego - branża logistyczna
Miejsce pracy: Gotha (Niemcy)
Agencja zatrudnienia
- numer wpisu do rejestru: 8763
- Operator wózków widłowych
- Miejsce pracy: w miejscowościach Lipsk lub Gotha
- Oferta pracy tymczasowej
Opis pracy:
- załadunek oraz rozładunek towarów dostarczonych do magazynu zgodnie z dokumentami dostawy,
- przyjmowanie dostaw,
- rozmieszczanie i układanie towaru,
- inne prace logistyczne na magazynie.
Wymagania:
- uprawnienia na wózek widłowy - wysokiego składu,
- dla osób bez uprawnień organizujemy szkolenia,
- doświadczenie w pracy jako operator wózka (min. kilkumiesięczne),
- mile widziana podstawowa/komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- mile widziane osoby mobilne - możliwość wyjazdu z drugą osobą/ grupą,
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
Oferujemy:
- umowa o pracę na PEŁEN ETAT! Stabilne zatrudnienie na dłuższy okres czasu,
- atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe: stawka początkowa 11,72 EUR/brutto,
- dodatki za pracę, jak również premie wakacyjne i świąteczne,
- 100% płatne dni świąteczne wolne od pracy,
- oferujemy odpłatne zakwaterowanie oraz dojazd do pracy,
- stałe wsparcie polskich opiekunów projektu.
Jesteś zainteresowany? Zaaplikuj do nas, czekamy na Ciebie!
Osoby zainteresowane proszę o wysłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj
506 350 100, 786 963 736
„JAKOŚĆ, ELASTYCZNOŚĆ, INDYWIDUALNOŚĆ I NIEZAWODNOŚĆ”
…nie możesz lepiej podsumować usług naszej firmy.
Wspólnie z naszymi klientami opracowujemy rozwiązania personalne na miejscu dostosowane do Twoich potrzeb.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).